[Enquête] La santé des salariés du Grand Ouest

Comment améliorer le bien-être de vos salariés et ainsi gagner en performance ? 
En tant que dirigeant d'entreprise, il est fondamental de maintenir la santé et le bien-être de vos salariés, mais aussi de maîtriser la hausse de l'absentéisme. Pour mieux comprendre les enjeux autour de la santé au travail, Harmonie Mutuelle, en partenariat avec le groupe Intra-Sipa Ouest-France, a réalisé une enquête auprès de 300 dirigeants et décideurs du Grand Ouest. Découvrez les résultats. 
 

A découvrir dans l'enquête

  • La santé des salariés fait-elle partie des sujets prioritaires pour les dirigeants et décideurs ? 
  • Comment perçoivent-ils l’état de santé de leurs salariés ? 
  • Quels sont les facteurs qui impactent leur santé mentale ? 
  • Quelles actions sont mises en place par les entreprises pour prendre soin de la santé de leurs salariés ?

Et découvrez aussi les conseils de nos experts prévention et protection sociale pour améliorer la santé de vos salariés.

 

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sommaire enquête LP

  • Santé globale

    35% des décideurs font du capital humain et du bien-être au travail le sujet prioritaire de leur entreprise, au même titre que la performance économique.

  • Santé mentale

    80% des décideurs affirment que le travail impacte la santé de leurs salariés. Parmi eux, 59% estiment qu'il impacte leur santé mentale.

  • Sédentarité

    22% des entreprises interrogées ont mis en place des actions pour favoriser la pratique d'une activité physique en entreprise